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212所院校、近400家企业齐聚江宁 2018南京校企合作

来源:未知 时间:2019-01-03 15:19 字号:

  12月14日,“融合·创新·共赢”——2018南京校企合作对接洽谈会在江宁区会展中心如期举行,全国212所高等院校、职业技术学院的校长或分管校长、就业处主任,近400家企业的CEO、HRD、HRM,以及省、市、区相关部门嘉宾齐聚一堂,共同探索校企合作人才培养的新模式。记者了解到,此番参与洽谈会的院校中,除了58家省内院校,另有超过150家来自省外的院校。而本次汇集的企业涵盖南京地区上市公司、规模企业、高新技术企业和行业标杆企业等。见习记者 周敏 记者 郭玲玲

  在当天的校企合作对接洽谈会上,知名高校与江宁区、7家高校代表与7家企业代表先后签订合作协议,同时,10家企业实习实训授牌、江宁开发区人力资源服务产业园揭牌仪式举行。此外,高校毕业生专场招聘会也同步开展,近百家企业展位前人潮涌动,学生的热情程度可见一斑。截至当天上午的反馈结果,已有103家校企达成毕业生或实习生直接输送意向、6家达成专业共建合作意向、3家达成联合办学合作意向、4家达成订单培养合作意向、14家实训建设意向、3家达成顶岗实习意向、3家达成创新创业合作。

  扮演桥梁角色,倾力服务供需双方

  开幕式上,部门、参会院校代表、企业代表纷纷畅所欲言,共同研究新形势下企业发展与人才运营之道,共同探讨校企合作发展的未来趋势。

  江宁区人社局局长杨嘉清表示,江宁区正处于经济发展与产业转型升级时期,区域内各企业对人才尤其是高端人才、技能人才的需求日益增加,正是在这样的背景下,昨天的校企合作对接洽谈会应运而生。“我们部门更多的是在扮演一个桥梁的角色,给培养人才的高校和需要用人的企业之间创造一个面对面交流的机会,他们就是供需双方。”

  “我们这次建立了南京校企联盟这个机制,也是希望长久地将这种联系维系下去。”杨局长告诉记者,相关部门会充分调动一切可用资源,为企业和校方提供服务,“比如,我们会给企业管理者建立高校培训渠道、给引进优质人才的企业发放补贴。”杨局长直言,当下各企业对于人才的需求已经逐步从劳动密集型转向高层次高学历型,因此,成熟的、完善的校企合作机制可以说是迫在眉睫了。

  南京市人社局刘莅局长在当天的大会上带来了一组数据:“今年以来,全市新增就业参保大学生32.52万人,同比增长61.8%,其中外地户籍超过25万,来自全国各地高校的青年学子众多。”

  今年初,南京市委市出台一号文件,致力建设具有全球影响力的创新名城,推进实施“两落地一融合”工程,其中就包括更好地实现高校院所与南京融合发展,把南京建成最鼓励创新、最适合创新、最具创新创业活力的城市。一号文件发布后,人社部门聚焦实施青年大学生“宁聚计划”,积极搭校企合作平台,深度挖掘南京科教资源禀赋优势,大力集聚各类青年人才落地南京就业创业。超过25万新增外地大学生正是近一年来南京大力实施人才计划的最佳体现。

  刘莅表示,在深入推进创新名城建设的背景下,此次洽谈会以“融合 创新 共赢”主题,集聚了近400家企业和全国212所高等院校、职业技术院校参加,举行校地合作、校企合作签约、企业实训揭牌等系列活动,江宁和南京各区及功能板块将与校企展开深度对接洽谈。“是为了更高水平搭建跨区域校企合作交流平台,通过强化人力与人才资源供需对接,进一步深化校地、校企深度融合,促进院校人才输送与企业用人需求无缝衔接,集聚更多优秀人才落地发展,推动人才精准就业与企业发展实现共赢。”

  七对CP现场“领证” 背后的有亮点

  当天,包括南京新联电子、协众企业空调集团、大全电器、长安马自达在内的7家驻区企业与7所高校交换了校企战略合作协议文本,记者注意到,这7对CP中,既有曾被总理点名的德朔实业,也有园区打破常规,主动转换角色,参与合作。

  南京德朔实业&江苏理工学院:不谋而合的“供需双方”

  说起南京德朔实业,江宁人都不陌生。11月29日,李克强总理考察了江宁区一家企业,对他们通过研发创新打造品牌、从传统产业迈向中高端市场的发展道给予充分肯定,这家企业就是南京德朔实业.当天,德朔实业副总经理蔡俊富也来到了开幕仪式现场,并与江苏理工学院交换了校企合作协议文本。

  “对于本次校企合作,德朔抱有很大的诚意和希望。”蔡总直言,随着企业的不断发展壮大,在管理人才和一线技术人才上都有很大的需求,每年都有近百人的缺口,目前市面上的招聘机构良莠不齐,招聘效果并不理想,“一方面是招不到人,现在的年轻人生活条件越来越好了,相比下车间,他们更青睐看起来光鲜亮丽的工种,还有像互联网等新兴领域也分流了一部分毕业生资源;另一方面,招不到能用的人,从大专院校或者本科院校刚毕业的学生,他们具备的技能与企业实际需要的技能存在脱节,我们可能需要花费半年甚至更久去培养一个人才,这对于任何一个企业都是不小的负担。”

  “我们就想着,跟学校直接对接的渠道太少了,所以这次就果断来了。”说到校企合作,蔡总打开了话匣子。记者了解到,德朔其实早在2013年就开始了校企合作,当时主要是以“冠名班”的模式,安排企业技术进院校授课,通过这个合作机制为企业陆续输送了二三十名专业人才。正是因为尝到了甜头,德朔决定要在校企合作的道上继续开拓。“我们希望这个校企合作联盟能给企业带来就业人员的增加,也促进校方根据市场需求调整课程设计,提升学生的技能匹配度。”赵总说,他相信未来和江苏理工学院的深入合作,定会为企业的人才输送助力不少。

  与德朔实业组成“CP”的院校是江苏理工学院,该校学生工作处副处长谢芳告诉记者,参与本次校企合作最重要的目的,与蔡总所说的不谋而合,一个是充分就业,另一个是高质量就业。“比如我们学校的卓越工程师班,就是为大四的学生找到像德朔这样的企业,组成五人组进行半年的实习,其间我们有专门的老师去给他们授课,同时企业会安排技术导师给学生进行技能上的指导,这样学生可以提前对这个企业有所了解,如果毕业后直接留下的概率也很高,也省去了一个磨合的时间,这就是我们说的高质量就业。”此外,谢处长还表示,通过与企业的这种合作模式,在应用领域对于高校教师科研及专利的是有带动作用的,对于教师来说无疑也是很好的平台和机遇。

  打破常规:园区扮演企业角色 与院校签署校企合作协议

  对大众来说,校企合作就是企业与院校的组合,然而在当天的签约现场,南京江宁开发区人力资源服务产业园却作为合作方之一,与南京金陵科技学院签署了校企合作协议。作为主管的园区为什么会打破常规,站在企业角度成为合作的一员?

  江宁开发区劳动和社会保障所所长王蔚 用一句话作了解释:园区是由搭建的平台,更具公信力,同时园区兼顾了高校的实际与企业的需求,能够给双方找到更好的契合点。

  她告诉记者,江宁开发区企业众多,可以说其中大部分企业都在开发区。密集的企业意味对人才的需求也非常旺盛。早在2010年,当地相关部门就已经在协助企业对接高校,与河南、安徽等地的院校建立了长期合作。

  园区成立后,江宁区即将将这里打造成为为企业提供服务的重要。吸引了大量的人力资源公司入驻园区,线上线下的服务平台也随之不断完善。今年6月,园区还升级为市级的人力资源产业园。伴随着这些公司的入驻,丰富的院校资源也被引入到园区。就拿这次洽谈会来说,相当一部分院校资源是由这些人力资源公司带来的,在企业需求旺盛、院校资源充足的前提下,利用好平台的公信力,搭建起更具影响力的平台可以说是水到渠道。

  她透露,此次签约是突破也是开端,事实上,目前他们正在和山东、安徽等附近的多个院校进行对接,“未来园区与更多的院校签约合作,而且合作前景相当广阔”。

  责编:戴凌 崔欣

  12月14日,“融合·创新·共赢”——2018南京校企合作对接洽谈会在江宁区会展中心如期举行,全国212所高等院校、职业技术学院的校长或分管校长、就业处主任,近400家企业的CEO、HRD、HRM,以及省、市、区相关部门嘉宾齐聚一堂,共同探索校企合作人才培养的新模式。记者了解到,此番参与洽谈会的院校中,除了58家省内院校,另有超过150家来自省外的院校。而本次汇集的企业涵盖南京地区上市公司、规模企业、高新技术企业和行业标杆企业等。

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